公务员“新兵”要补“基层”课。近日，市委组织部、市人事局联合下发通知，要求市县机关新录用的公务员，凡不具备一年以上基层工作经历的，在试用期满当年，要到基层单位锻炼一年。锻炼期间，由所在机关和基层单位共同管理，以基层单位管理为主，只转临时组织关系，保留编制及各项工资福利待遇。

　　锻炼期满时，所在机关对其德、能、勤、绩、廉等方面进行考核。考核结果作为年度考核、奖励和晋升的依据。无故不参加基层锻炼或认定基层锻炼不合格的，不予提拔任职。另据了解，市县两级机关此前已录用的、年龄在35岁以下的公务员，凡在基层工作时间不足一年的，也应安排到基层进行锻炼。